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【記者 廖美雅／台中 報導】為協助企業健全人才培訓發展，勞動力發展署中彰投分署持續推動「小型企業人力提升計畫」，提供51人以下公司輔導諮詢及教育訓練課程。例如：新創公司的睿德系統有限公司，初期員工僅有4人，編制雖然迷你但卻有大展身手的前瞻企圖，透由中彰投分署徵才媒合服務，網羅製造業具發展潛力人才，並結合「小型人力資源提升計畫」進行跨域人才培育，迅速轉型為AI智動化專業服務供應商，在AI的趨勢浪潮中走出專屬的道路，迎接智慧製造的變革挑戰。

中彰投分署表示「小型企業人力提升計畫」提供了專業輔導資源還有訓練補助，公司藉此鼓勵員工參與人工智慧應用、智慧節能與碳排監控等訓練課程，讓這些新手們能快速上手。例如：睿德系統有限公司總經理以身作則參與智慧節能與碳排監控等相關課程，取得ISO 14064-1:2018溫室氣體盤查標準主導查證員資格，並應用於建置廠內電能碳排監控系統。總經理特助曾薰誼受其影響，透過外訓課程成為公司內部培育智慧製造減碳路徑輔導員的內部種子講師，以及專業電控工程師施宗旻則擔任睿德FANUC控制器班種子講師，共同協助提升員工規劃技術，這些努力也順勢帶動業務訂單的流量。

中彰投分署表示將持續積極輔導中小型企業辦理人才培訓，成為本土企業的後盾，有關本計畫更多資訊歡迎連結「補助企業辦理員工訓練計畫網」（https://onjobtraining.wda.gov.tw/Home/Index）官網查詢，或洽詢專案辦公室服務專線(04)2465-0300分機600~624。（圖片提供／勞動部勞動力發展署中彰投分署）